Le mot du jour : Népotisme

On entend de plus en plus parler de népotisme, surtout dans les milieux politiques ou dans les entreprises. Voici un petit rappel, si tu as oublié ou ne connaît pas le sens !

Le népotisme, c’est lorsqu’une personne en position de pouvoir accorde des avantages ou des postes à un membre de sa famille ou à un proche, souvent au détriment de candidats plus compétents. Cette pratique est souvent perçue comme du favoritisme injuste et est généralement mal vue. Cela dit, il arrive tout de même que les membres de la famille méritent leur promotion ou leur poste ! Et, dans ces cas-là, difficile de parler de népotisme. C’est donc un terme à utiliser avec nuance.

Alors, la prochaine fois qu’on te dira : « C’est sa sœur qui a été promue à ce poste », tu pourras rétorquer : « Ah, c’est mérité ou c’est du népotisme ? ».

Un exemple de népotisme qui a fait « la une » – L’Affaire Fillon

En 2017, François Fillon, ancien Premier ministre et candidat à l’élection présidentielle, a été impliqué dans une affaire de népotisme. Il a été accusé d’avoir embauché son épouse, Pénélope Fillon, en tant qu’assistante parlementaire pour des missions “peu claires”, ainsi que ses enfants à des postes rémunérés. L’affaire a pris beaucoup d’ampleur et a contribué à la chute de sa campagne présidentielle.

Et, si tu veux vraiment épater la galerie, tu peux aussi dire que Népotisme vient du latin nepos, qui signifie “neveu”. À l’origine, le népotisme était une pratique courante chez certains papes du Moyen Âge. Ils attribuaient alors des postes importants à leurs neveux. Depuis, le mot s’est étendu pour désigner tout type de favoritisme familial ou amical.

À bientôt !